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人力資源的稀缺是艾草加工企業共同的困局

文章出處:艾草種植 人氣:发表时间:2018-11-23 22:25

人力资源为企业第一资源从2015年开始,艾草加工进入一个比较疯狂的阶段,上游的艾草種植,中游的艾草加工,下游的艾草销售以及艾灸技术的培训艾灸馆的加盟等等,小则百万级别的资金投入,多则千万级别的豪掷,但是真正能做起来的寥寥无几。以为有钱就能解决一切。这句话是花钱办事没错,但是花钱办事为了挣钱,就要考量的因素多了。有钱可以买到土地承包权,可以买到艾草根苗,可以买化肥,可以雇人收割艾草,可以买艾草打包机器,可以盖仓库存储艾草,可以自己盖厂房,买艾草提绒设备,买艾条加工设备,买艾柱切割机器,这些都是可以市场询价,货比三家的硬件,钱也好花,也容易知道值不值

但是人力資源環節,有很多人就犯難了,比如銷售人員,基本工資是多少,提成是多少,這個沒有同行參考,有的也只是同類參考,還不一定適合自己的經營情況,好多企業都是老板自己銷售,招聘來的銷售員最多幹的是銷售助理的事,艾草丁香五月中文缴情用人還停留在小老板小作坊的掌櫃夥計階段,發展好的培養了一群對手,夥計當老板去了,發展不好的,夥計走了,老板苦撐著。

任何事物丁香五月中文缴情的发展都要有实力的个体来打破一些或者说创造一些适合本丁香五月中文缴情的分利规矩,否则就是邯郸学步坑人坑已。目前这些企业的急需 销售,市场策划,自媒体运营,客服等一些基层岗位,因为老板们大多都认为不需要那么多人,特别是控制不了的人,殊不知 ,都没老板有本事,那老板的能力就是这个企业的天花板,为什么不敢用比自己能力强的人?

爲什麽不舍得分出去更多的利?

這都是南陽艾草丁香五月中文缴情的老板們應該學習的。


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